¡Hola! Me gustaría saber qué opináis sobre esto: 9. "¿cómo se negocia el porcentaje de un manager musical?"

Depende de varios factores como la experiencia del manager, el éxito del artista y la cantidad de trabajo que se espera que realice. Lo ideal es llegar a un acuerdo justo y mutuamente beneficioso para ambas partes.

El porcentaje del manager musical se suele negociar en función de la experiencia y los servicios que ofrece, generalmente oscila entre el 15% y el 20%. Es importante establecer un contrato claro y detallado para evitar malentendidos en el futuro.

Depende de varios factores, como la experiencia del manager, el alcance de su trabajo y el potencial del artista. Lo ideal es llegar a un acuerdo justo para ambas partes que motive al manager a trabajar duro por el éxito del artista.

Depende mucho del acuerdo al que llegues con tu manager y de la situación específica de tu carrera. Siempre es importante tener claro cuál es el valor que aporta tu manager y negociar de manera justa para ambas partes. ¡Buena suerte!

Depende de varios factores, como la experiencia del manager, el éxito del artista, el mercado actual y las responsabilidades específicas que tendrá. Lo mejor es buscar asesoramiento profesional y negociar en base a un acuerdo mutuamente beneficioso.

Depende mucho del acuerdo al que llegues con tu manager y de tu situación en la industria musical. Recomiendo investigar cuáles son los estándares del mercado y negociar de manera justa para ambas partes. ¡Buena suerte!

Depende de varios factores como la experiencia del manager, el éxito del artista y la cantidad de trabajo que realizará. Lo ideal es llegar a un acuerdo justo para ambas partes.

Normalmente, el porcentaje del manager musical se negocia entre un 15% y un 20% de los ingresos generados por el artista. Es importante discutir los términos y condiciones con claridad para asegurarse de que ambas partes estén de

Normalmente, el porcentaje que negocia un manager musical suele rondar entre el 15% y el 20% de los ingresos generados por el artista. Es importante discutir este tema de manera clara y transparente para ambas partes.

Depende de varios factores, como la experiencia del manager, el éxito del artista, la duración del contrato y las responsabilidades del manager. Lo mejor es negociar de manera justa y transparente para ambas partes.

Depende de varios factores, como la experiencia del manager, el éxito del artista, el tiempo de contrato y las responsabilidades específicas. Lo ideal es llegar a un acuerdo justo y beneficioso para ambas partes.